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東新奧迪
連日來，新鄉東新奧迪為進一步提振士氣、鼓足干勁，不斷探索團隊建設新途徑，在早上的晨會中加入了深受員工喜愛的團建游戲，將以往傳統的工作匯報變成了游戲互動，極大地提升了員工的參與熱情。
互動型晨會
3月16日上午8點30分，在東新奧迪的售后車間便舉辦了這樣一場形式新穎地互動型晨會。當同事們得知今天的晨會還有做游戲，一個個臉上都露出了期待的表情。隨著服務總監一聲令下，所有人迅速分成了四組，每組首先選取四個人背靠背坐在地上，四人相互挽著胳膊，當聽到起立口令的時候，用腿以及后背的力量站起來，以后每組依次增加2人。當每組達到10個人的時候，想要全部站起來非常不容易。
團建游戲
這個精心設計的游戲，從易到難，讓員工們在游戲中體會團隊協作的重要性。它不僅讓員工開心快樂，也讓他們深切地體會到“齊心協力，勁往一處使”所能產生的巨大合力。東新奧迪干部員工把每一天都當成一個新的開始，讓每一位員工都能從快樂的狀態開始一天的工作。早上短短的十幾分鐘就能對員工一天的工作心態產生積極地影響。
每天進步一點點
“原來的晨會就是點名和工作匯報，現在加入好玩的團隊游戲之后，同事們在游戲當中增進友誼、提升士氣，這種形式深受員工喜愛。”東新奧迪相關負責同志說，“這樣的晨會形式我們以后會定期開展并逐步改善，希望我們的員工每天都能擁有一個好心情！每天都能進步一點點！”